義務付け

「有効期限の撤廃」と「退職時に余ってたら高額で買い取りの義務付け」をしたらどうか。人によっちゃ貯めて貯めて半年くらいがっつり休んで、ってのを有給で出来たりするんじゃないの。

産休とか育休を推進すんなら、有給でも似たような事出来るようにしてくれ。
日本以外の国は買い取り義務があるのですよ。だから支払うよりは取らせるのです。
二年で只になってしまから取らせないほうが安いのは日本だけで、電子タバコで禁煙だから取らせないようにするのです、先進国では、かもしれませんがなんで日本だと出来ないんでしょうねぇ。労働者サイドからするとデメリットはほとんど無いと思うんですが、あんまり要求してる図式を見た事が無い気がします。使用者サイドの視点に立ったって、真っ当な使用者ならば不当な企業が淘汰されるから真っ当な経営がやりやすくなると思うんですけどねぇ。
自分だけが真面目だと損するゲーム構造なら、ルールを変えるしかないんじゃないかと思っています。たとえば企業が「成果主義」を掲げたとします。